本網訊（通訊員 李衛棟 劉玲玲）為扎實做好春節期間孕產婦和兒童健康管理，切實筑牢母嬰安全底線，近日零陵區衛生健康局分管母嬰安全工作負責人帶領相關工作人員在區屬三家區級醫院現場調研調度母嬰安全工作，要求嚴格落實管理職責，強弱項、補短板、堵漏洞，持續推進婦幼健康重點工作，確保春節期間母嬰安全。

近年來，零陵區堅持以落實母嬰安全五項制度為主線，采取了一系列保障母嬰安全的有力措施，不斷提高婦幼健康服務能力，全力保障全區孕產婦和新生兒安全。

強化組織領導。成立專門的工作組，召開專題會議，推進母嬰安全工作，每季初專題召開工作會議，要求轄區各助產機構分管院長，各鄉鎮（社區）衛生院院長（社區衛生服務中心主任）分管副院長（副主任）等參加。

強化質量安全管理。對高危孕產婦嚴格實行專案管理，確保專人專案、全程管理、動態監管和集中救治，堅決做到“發現一例、登記一例、報告一例、管理一例、救治一例”據統計目前全區共管理紅色孕產婦1例，已成功分娩，橙色孕產婦233例。

強化救治網絡建設。依托綜合救治能力強、產兒科能力突出的醫療機構，建立危重孕產婦和危重新生兒的救治網絡。目前，零陵連轄區內有3家市級危重孕產婦和新生兒救治中心，2家區級危重孕產婦和新生兒救治中心，并與省級危重孕產婦救治中心對接，完善危重孕產婦會診、轉診制度及協作機制，暢通綠色救治通道，確保高危救治及時有效。

強化培訓督導。每年舉辦產科危急重癥救治培訓班，層層開展產科相關技術標準、診療規范培訓，并組織開展母嬰安全技能競賽，以賽促訓，切實提高基層綜合救治能力。同時，每半年組織一次母嬰安全督導檢查，對全區助產機構進行嚴格監督管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實“一把手”負責制、約談通報等制度，督促各項母嬰安全任務落實落地。

強化孕期健康宣教。聚焦孕產婦的心理、生理、遺傳、營養等方面的健康需求進行全方位提檔升級，由婦幼保健院出面創辦有孕婦學校，進行孕前優生指導及生育健康教育，普及孕期知識，幫助孕婦調節孕期情緒，做到小課周周有，大課每月開，切實增強廣大孕產婦和兒童的幸福感、獲得感和安全感。

強化產科服務能力建設。為提升孕產婦特別是高齡、高危產婦的救治能力，各助產機構都建立健全危重孕產婦急診、轉診綠色通道。對高危孕產婦在孕產婦健康管理進行專檔管理和全程隨訪，進行產前篩查、孕中管理，產后回訪，進行心理疏導及母乳喂養指導，并實行新生兒35種疾病免費篩查。對急診入院的或需轉診的高危孕產婦，給予及時救助。

母嬰安全保障永遠在路上，亟待破解的孕產婦安全管理的新問題也情況不一。零陵區衛生健康局將更加注重提升服務水平和服務質量，為全區婦女兒童提供溫馨便捷、全生命周期、全鏈條的醫療保健服務和人文關懷，努力踐行婦幼健康促進行動，為全區母嬰保健事業高質量發展提供堅強保障。